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【優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理】叢曉芳：十載芳華兢兢業(yè)業(yè)

2005年7月17日，是叢曉芳加入燕喜堂這個(gè)大家庭的日子。14年的時(shí)間里，從員工到店長(zhǎng)，再到區(qū)域經(jīng)理。在她擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理一職時(shí)，曾獲評(píng)優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理、所在區(qū)域曾獲評(píng)優(yōu)秀區(qū)域。
  2019年，叢曉芳擔(dān)任燕喜堂威海六區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，一年的時(shí)間里，她帶領(lǐng)區(qū)域所有店長(zhǎng)和員工超額完成區(qū)域全年的各項(xiàng)考核指標(biāo)——銷售額完成率100.74%、毛利額完成率100.84%；區(qū)域考核毛利率33.67%，實(shí)際毛利率達(dá)到33.71%；20家可比門店同比提升208萬；人資考評(píng)區(qū)域經(jīng)理綜合排名第一名。
  勤懇務(wù)實(shí) 兢兢業(yè)業(yè)
  叢曉芳每個(gè)月都會(huì)按照運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理指標(biāo)對(duì)門店員工行為規(guī)范、儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于不合格的情況及時(shí)給予指導(dǎo)處理；組織和協(xié)助門店進(jìn)行單店活動(dòng)，為區(qū)域整體促銷活動(dòng)或者會(huì)銷提供支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；按照會(huì)員部的要求督促門店做好微會(huì)員的轉(zhuǎn)化工作和新卡的開發(fā)工作；監(jiān)督門店合理排班，呼吁區(qū)域全體員工做好新員工的招募工作，為區(qū)域做好人才的儲(chǔ)備工作，一年的時(shí)間里她共為燕喜堂培養(yǎng)了6名優(yōu)秀的店長(zhǎng)。
  改進(jìn)工作方式提高工作能力
  叢曉芳認(rèn)為，區(qū)域經(jīng)理就是門店與公司之間的紐帶，可以為公司與門店之間的工作推進(jìn)起到關(guān)鍵的協(xié)調(diào)作用。叢曉芳在2019年拿出了更多的精力幫助門店發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，努力成為門店的強(qiáng)大后盾，為店長(zhǎng)排憂解難，成功打造了一支極具凝聚力的“向日葵”團(tuán)隊(duì)。
  優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是成功的基礎(chǔ)，2019年燕喜堂威海六區(qū)的成績(jī)離不開叢曉芳打造的“向日葵”團(tuán)隊(duì)。區(qū)域所有人朝著共同的目標(biāo)一起努力，大大提高了區(qū)域的執(zhí)行力、積極性、創(chuàng)造性。
  在成為區(qū)域經(jīng)理的這5年里，叢曉芳不斷成長(zhǎng)，成績(jī)斐然。在2019年，更是再次獲得優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理的榮譽(yù)稱號(hào)。相信在未來的日子里，叢曉芳會(huì)繼續(xù)帶領(lǐng)區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)；繼續(xù)對(duì)區(qū)域員工給予指導(dǎo)、培訓(xùn)，為燕喜堂培養(yǎng)人才。期待2020年她為燕喜堂帶來新的精彩！